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【之江学院】学院召开 “课程思政”工作推进会暨“课程思政”大讨论

发布者:网站管理员    发布日期:2020-10-12    点击次数:391

 10月10日下午,学院召开“课程思政”工作推进会暨“课程思政”大讨论。学院党委书记彭松波、副院长潘海涵出席会议、党委副书记陈根宝主持会议。学院办公室(宣传部)、组织人事部、教务部、学生工作部(团委)、创新创业学院、思政部负责人,各二级学院党总支(直属支部)书记、副院长和教学督导组、教师代表参加会议。

 会上,教师代表思政部李永红、理学院黄田浩、外国语学院陈丹作经验交流。学院办公室(宣传部)、教务部负责人分别就进一步推进“课程思政”相关文件进行解读。各二级学院党总支负责人还就如何进一步推进“课程思政”工作展开了讨论。

 彭松波在听取了汇报交流后,就“课程思政”工作对落实学校意识形态责任制、坚持办学的政治方向、构建“三全育人”整体格局的内在需求、提高人才培养质量的根本要求的重要意义进行了阐述,并对下一阶段课程思政推进工作提出四点具体要求。一是坚持党政线与教学线“强联动”,构建课程思政“大格局”。要在坚持党的领导的基础上,发挥制度优势构建“三线联动”创新机制,即巩固学院党委领导下的“中心线”,强化二级学院党总支领导的“中场线”,做实党支部建设的“生命线”。二是坚持育人和育才“两手抓”,打造课程思政“价值链”。课堂教学必须坚持正确政治方向,充分发挥所有课堂的内在品格育人功能,将思想政治工作贯穿于专业课程建设全过程,同时要求做到“专业不减量,育人提质量”,实现“教书”与“育人”的相互促进、相得益彰。三是坚持专业教育与思政教育“深融合”,构筑课程思政“强磁场”。充分结合专业学科特点,深度挖掘提炼专业知识体系中所蕴含的思想价值和精神内涵,分类施策,注重显性教育与隐形教育相结合,将专业知识与育人元素逻辑合理地融汇成完整的育人知识体系,力求润物无声。四是坚持制度创新与制度执行“相结合”,建立课程思政“新体系”。要坚持导向,完善制度,积极探索“课程思政”推进的创新举措,通过教育引导、制度激励等手段切实转变教师观念,动员广大教师在课程教学中发挥育人作用,主动承担起“课程思政”的主体责任。优化思政育人软环境,认真总结“课程思政”工作中的好做法、好经验,树立“课程思政”优秀品牌,打造课程思政“金师”“金课”。

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彭松波讲话

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教师代表发言

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会议现场

       链接:http://www.zzjc.edu.cn/info/1033/10464.htm


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